OPORTUNIDADES PROFESIONALES
Hacer crecer a las personas y sus carreras
Si buscas una oportunidad profesional en la que te sientas y estés "Mpowered", en un lugar donde puedas dar rienda suelta y explorar todo tu potencial, estás en el lugar adecuado.
Nuestro equipo son las manos, los corazones y las mentes que llevan a cabo nuestro trabajo, programas y servicios para Mpower la vida de los demás y de nuestras comunidades. Consideramos a los miembros del equipo como socios en nuestro proceso de mejora continua, y los éxitos que experimentamos progresivamente se deben a nuestro extraordinario equipo y a sus talentos, pasiones y contribuciones.
Nos comprometemos a fomentar un clima en el que todos los miembros de nuestro equipo puedan prosperar y a seguir cultivando un entorno que aproveche los puntos fuertes de cada persona y en el que se sientan respaldados. Fomentamos una cultura en el lugar de trabajo en la que apreciamos la identidad y la diversidad. Nuestra iniciativa de Equidad Racial, Inclusión y Justicia (REIJ) informa mejor nuestras políticas y prácticas activando e incorporando las perspectivas de los miembros del equipo a través de nuestros Comités Consultivos de Centro y el Consejo del Presidente. REIJ infunde y amplifica de forma proactiva una perspectiva de diversidad, equidad e inclusión en todo SMF, internamente y en nuestro servicio a los demás.
Con más de 1.200 miembros, el equipo de MFS está formado por una amplia variedad de profesionales, entre los que se incluyen trabajadores sociales y asesores clínicos titulados, gestores de casos, profesionales de la salud conductual, educadores de la primera infancia, defensores, orientadores profesionales y abogados.
Navega por oportunidades profesionales y considere la posibilidad de unirse a un equipo que se enorgullece de atender anualmente a 122.970 familias y personas.
MFS aprecia que los miembros del equipo quieran ser desafiados, reconocidos y recompensados. Descubra nuestra Mpowering Ventajas para conocer el paquete de prestaciones compensatorias para los miembros de nuestro equipo. cultura, nuestro impacto, voluntarioy oportunidades de prácticas!
Metropolitan Family Services valora la diversidad y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Es política de MFS garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación ni acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, embarazo, información genética, condición de militar o veterano, baja militar desfavorable, orientación sexual, género, identidad de género, condición de orden de protección, condición de domicilio permanente, uso de idioma no relacionado con las obligaciones laborales, condición familiar o cualquier otra característica protegida por la ley. MFS prohíbe y no tolerará este tipo de discriminación o acoso.
MFS es una organización que valora y respeta el multilingüismo.