Miembro de la Junta Destacado: Conozca a Christy Harris, Vicepresidenta de Adquisición de Talentos y Diversidad Inclusiva de Allstate
"Cuando nuestras comunidades prosperan, ganamos todos".
Christy Harris, Vicepresidenta de Adquisición de Talentos y Diversidad Inclusiva, Allstate
Devolver - e inspirar a su personal a hacer lo mismo - ayuda a guiar a Christy Harris en su papel como Vicepresidenta de Adquisición de Talento y Diversidad Inclusiva de Allstate. Christy es también miembro de nuestro Consejo de Administración, y se unió a nosotros a principios de este año a través de nuestra fusión con Family Shelter Service, que proporciona servicios de violencia doméstica para el Condado de DuPage. Family Shelter Service forma parte ahora de nuestro Centro de DuPage.
Tuvimos la oportunidad de hacerle a Christy algunas preguntas sobre su nuevo papel en el Consejo y por qué retribuir es importante para ella y para Allstate:
Usted se unió a la Junta Directiva de Metropolitan cuando Family Shelter Service pasó a formar parte de la familia Metropolitan. Esta unión está permitiendo a los supervivientes de la violencia doméstica del condado de DuPage acceder a una amplia gama de servicios vitales. ¿Cuáles son sus esperanzas para esta unión a medida que avanza?
Con esta unión, Metropolitan Family Services está mejor posicionada para servir a nuestros clientes. Los supervivientes de la violencia doméstica a menudo tienen necesidades múltiples y únicas, y unirse a Metropolitan Family Services proporciona a esos clientes un mayor acceso a los servicios que necesitan para liberarse y mantenerse libres del abuso.
Los objetivos de Allstate para su personal incluyen ayudarles a alcanzar su potencial; Metropolitan comparte el mismo enfoque al ayudar a potenciar a sus clientes. Por qué invertir en las personas debe ser una prioridad para las empresas y las organizaciones sin ánimo de lucro?
Las empresas y las organizaciones sin ánimo de lucro desempeñan un papel importante en la sociedad, y más aún cuando trabajan juntas. Ambas proporcionan dignidad en el empleo y ofrecen recursos para mejorar las comunidades en las que viven y trabajan. En Allstate, también es fundamental para lo que somos como empresa. Ampliamente conocidos por nuestras "Buenas Manos", nos enorgullecemos de ofrecer oportunidades y recursos significativos para retribuir a nuestras comunidades. Es un aspecto clave de lo que hace de Allstate un gran lugar para trabajar. Creemos en la creación de prosperidad en nuestras comunidades y encarnamos la creencia de que las empresas pueden hacer del mundo un lugar mejor.
Allstate anima a sus empleados a apoyar a las comunidades en las que la empresa desarrolla su actividad ofreciendo su tiempo, talento y recursos. Como vicepresidente de Gestión de Talento, Adquisición de Talento y Diversidad Inclusiva de la empresa, ¿por qué es importante retribuir?
Retribuir es fundamental para la cultura de Allstate y un aspecto clave de cómo involucramos a los empleados y atraemos a futuros Allstaters que comparten nuestros valores y compromiso de retribuir. Estamos impulsados por un propósito y creemos en el uso de nuestro liderazgo y habilidades funcionales para ayudar a otras organizaciones a tener éxito y ayudar a los necesitados. A través de nuestros programas de voluntariado basados en habilidades, los empleados pueden utilizar su experiencia para fortalecer las organizaciones de la comunidad, al tiempo que se desarrollan como líderes. Cuando nuestras comunidades prosperan, todos ganamos.
¿Qué impacto espera que tengan los empleados de Allstate en los mercados y comunidades a los que sirven?
En pocas palabras, Allstaters está aquí para servir. Está en el corazón de todo lo que hacemos. En Allstate, tomamos la decisión consciente de liderar sirviendo a nuestros clientes y comunidades. Ya sea como voluntarios para una causa cercana y querida a nuestros corazones o participando en uno de nuestros programas patrocinados por Allstate (empoderamiento de los jóvenes, empoderamiento de las víctimas de la violencia doméstica), quiero que todos los Allstaters sepan que son una fuerza para el bien, en sus comunidades locales y más allá. Se trata de canalizar nuestro propósito individual para hacer del trabajo que hacemos y del mundo en que vivimos un lugar mejor.
¿Desea hacer algún comentario adicional?
Apoyar el voluntariado y retribuir forma parte de nuestro ADN y me enorgullece ser un Allstater. Me encanta formar parte del importante trabajo que apoya la Fundación Allstate y ver de primera mano el impacto que tenemos en la sociedad.